Niepełny etat – jak dokonywać potrąceń z zasiłków chorobowych
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 2.100 zł. Obecnie przebywa na zwolnieniu chorobowym i za cały miesiąc ma mieć wypłacony zasiłek. Czy w przypadku gdy jest on zatrudniony w niepełnym wymiarze, kwota wolna od potrąceń z zasiłków ulega proporcjonalnemu pomniejszeniu? Pracownik ma zwolnienie chorobowe na cały miesiąc. Okres zasiłkowy skończył się 14. dnia miesiąca. Jak wyliczam kwotę wolną od potrąceń? Czy jest to kwota za cały miesiąc – obecnie 878,81 zł? Czy jest to kwota za okres faktycznie wypłacanego zasiłku (878,81 zł : 30 dni) x 14 dni?
- Data: 29.08.2021
- Zobacz więcej »
Wypadek przy pracy u drugiego pracodawcy w czasie urlopu bezpłatnego – co z zasiłkiem po zakończeniu urlopu
Pytanie: Pracownik, któremu udzieliliśmy urlopu bezpłatnego, uległ wypadkowi przy pracy w firmie, w której podjął zatrudnienie w czasie tego urlopu. Czy po jego zakończeniu będziemy musieli podjąć wypłatę zasiłku chorobowego, a jeśli tak, to jak ustalić podstawę wymiaru?
- Data: 29.08.2021
- Zobacz więcej »
Pracownica na świadczeniu rehabilitacyjnym w szpitalu – jakie świadczenie wypłacać
Pytanie: Pracownica przebywająca na świadczeniu rehabilitacyjnym trafiła do szpitala. Czy należy jej wypłacić świadczenie rehabilitacyjne, czy zasiłek chorobowy, mimo że wyczerpała okres zasiłkowy? Jesteśmy płatnikami zasiłków.
- Data: 03.08.2021
- Zobacz więcej »
Roszczenie o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego za soboty i niedziele – kiedy ulegnie przedawnieniu
Pytanie: Pracownik otrzymywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy zgodnie ze swoim oświadczeniem (za okresy od poniedziałku do piątku w okresie kwiecień – czerwiec 2020 roku). Następnie w maju 2021 roku skontaktował się z ZUS w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego w soboty i niedziele i uzyskał informację, że może złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za dni, za które nie otrzymał zasiłku (tj. korektę złożonego oświadczenia z 2020 roku). Co powinien zrobić pracodawca? Czy korekta zostanie dokonana? Czy będzie miał zastosowanie art. 67 ustawy zasiłkowej i roszczenie o korektę dodatkowego zasiłku okresowego uległo przedawnieniu?
- Data: 03.08.2021
- Zobacz więcej »
Wynagrodzenie składające się ze składników stałych i zmiennych – jak je uzupełniać
Pytanie: Naliczając przysługujący pracownikowi zasiłek opiekuńczy, musimy uzupełnić wynagrodzenie za jeden z miesięcy branych pod uwagę przy obliczeniach. Jak dokonać takiego uzupełnienia w sytuacji gdy wynagrodzenie tej osoby składa się ze składników stałych oraz zmiennych?
- Data: 19.07.2021
- Zobacz więcej »
Zwolnienie na dorosłego w czasie urlopu wypoczynkowego – czy przysługuje zasiłek opiekuńczy
Pytanie: Mam pytanie o wypłatę zasiłku opiekuńczego na dorosłego. Pracownica dostała zwolnienie lekarskie na opiekę dla męża. Zwolnienie na opiekę było od 28 kwietnia do 5 maja 2021 r. Pracownica pracuje w systemie pracy zmianowej i przed tym zwolnieniem lekarskim na dorosłego od 28 marca do 30 marca 2021 r. przebywała na urlopie wypoczynkowym i do 5 maja nie świadczyła pracy, ponieważ nie miała zaplanowanej tej pracy w grafiku. W maju pierwszy dyżur (24 godz.) miała 10 maja 2021. Czy pracownica powinna dostać zasiłek opiekuńczy?
- Data: 19.07.2021
- Zobacz więcej »
Wyrównanie trzynastki – czy wpływa na pobrane już świadczenia chorobowe
Pytanie: Na podstawie wyroku sądowego musimy wyrównać jednemu z pracowników trzynastkę wypłaconą za ubiegły rok. Czy pociągnie to za sobą konieczność przeliczenia świadczeń chorobowych pobranych przez tę osobę?
- Data: 15.07.2021
- Zobacz więcej »
Ciąża w trakcie urlopu wychowawczego – z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru
Pytanie: Pracownica po urlopie rodzicielskim wykorzystała urlop wypoczynkowy, w trakcie którego podpisała aneks z wyższym wynagrodzeniem zasadniczym. Następnie przeszła na 3-miesięczny urlop wychowawczy (miał trwać do 25 czerwca 2021 r.) W trakcie tego urlopu okazało się, że ponownie jest w ciąży i za zgodą pracodawcy przerwała urlop i wróciła do pracy. Od dziś będzie na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Proszę o informację, z jakiego okresu ustalić podstawę wymiaru zasiłku.
- Data: 05.07.2021
- Zobacz więcej »
Korekta składek od ryczałtów na jazdy lokalne – czy przeliczyć wypłacone świadczenia chorobowe
Pytanie: W czasie kontroli ZUS nakazał nam naliczyć składki od części kwot wypłaconych pracownikom tytułem ryczałtów na jazdy lokalne. Czy wpłynie to na pobrane przez pracowników świadczenia chorobowe?
- Data: 05.07.2021
- Zobacz więcej »
Omyłkowa wypłata zasiłku opiekuńczego przez pracodawcę – co należy zrobić
Pytanie: Pracownica przebywała od 1 do 15 kwietnia 2021 r. na zasiłku opiekuńczym. Nie mamy uprawnień do wypłaty zasiłków, ale omyłkowo jednak to świadczenie naliczyliśmy i wypłaciliśmy. Jak skorygować listę płac, aby przy rocznych rozliczeniach PIT-11 kwoty były zgodne ze stanem faktycznym? Dodam, że złożyliśmy wniosek do ZUS o rozliczenie zasiłku na poczet składek społecznych.
- Data: 05.07.2021
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae