Pracownik zatrudniony u nas od kilku miesięcy także na podstawie umowy zlecenia wystąpił o udzielenie urlopu ojcowskiego. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, jeżeli w poprzednim miesiącu osobie tej zmieniono wymiar czasu pracy?
Przeczytaj także:
Urlop rodzicielskie – odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Zleceniobiorca objęty ubezpieczeniem chorobowym w terminie późniejszym – czy przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego
Obejrzyj wideo szkolenie:
Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku w 2024 r.
Na okres od 7 do 20 grudnia 2023 r. pracownikowi został udzielony urlop ojcowski, na jego wniosek z 1 grudnia 2023 r. Następnie wpłynęło do nas zwolnienie lekarskie pracownika z powodu choroby na okres od 4 do 22 grudnia 2023 r. Czy za pokrywające się okresy zwolnienie lekarskiego i urlopu ojcowskiego należy wypłacić zasiłek chorobowy, czy macierzyński?
Ubezpieczony wypełnia ten wniosek, jeśli ubiega się o zasiłek macierzyński za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego (do 2 tygodni).
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.