Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe terminy opłacania składek do ZUS. Zmiana dotyczy głównie płatników składek opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, przedsiębiorców i innych podmiotów nieposiadających osobowości prawnej, które zatrudniają innych ubezpieczonych, w tym spółek osobowych.
W jakich terminach opłacać składki do ZUS od wynagrodzeń należnych za grudzień 2021 roku wypłaconych w styczniu 2022 roku?
Od kiedy należy stosować nowe terminy opłacania składek do ZUS?
Jak ma wyglądać rozliczenie wynagrodzenia właściciela firmy po wprowadzeniu Polskiego Ładu?
Jak ma wyglądać rozliczenie składki zdrowotnej w styczniu 2022 roku - według starych czy według nowych zasad?
Jakie terminy płatności składek obowiązują w 2022 roku?
W jakich terminach należy rozliczyć składki i przekazać dokumenty rozliczeniowe w styczniu 2022 roku?
Umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń emerytalno-rentowych (z pewnym wyjątkiem), ale w zestawieniu z innym tytułem może podlegać wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Pod względem podatkowym przychody ze zleceń są opodatkowane, ale i tu istnieją wyjątki w postaci zwolnień, których od 1 stycznia 2022 r. przybędzie.
Czy Polski Ład zmienia zasady dotyczące oskładkowania umów zlecenia?
Czy Polski Ład zmienia zasady dotyczące podatku w przypadku umów zlecenia?
Z jakich ulg wprowadzonych przez Polski Ład skorzystają zleceniobiorcy?
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązek naliczania ulgi dla klasy średniej będzie ciążyć na pracodawcy w odniesieniu do każdego pracownika bez względu na liczbę list płac w danym miesiącu po spełnieniu określonego warunków. Dotyczy to pracownika, który uzyskał w tym zakładzie pracy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy w wysokości wynoszącej od 5.701 zł do 11.141 zł, które podlegają opodatkowaniu na zasadach skali podatkowej. Trzeba zwrócić uwagę na pułapki wynikające z zastosowania ulgi dla klasy średniej.
Na co należy zwrócić uwagę, stosując od 1 stycznia ulgę dla klasy średniej?
W jakich przypadkach pracodawca będzie musiał dokonać korekty naliczonej ulgi dla klasy średniej?
Co należy zrobić, aby pracodawca nie stosował ulgi dla klasy średniej?
Od 1 stycznia zmieniają się zasady dotyczące naliczania wynagrodzeń za pracowników oraz inne osoby. Zmiany wynikają z wejście przepisów Polskiego Ładu. Wprowadza on nowe zasady, które wpłyną na rozliczenia podatkowo-składkowe. Jedna ze zmian dotyczy składki zdrowotnej i braku możliwości odliczania jej części od zaliczki na podatek dochodowy. Nie ma jednak przeszkód, aby płatnik opłacił składki z wyprzedzeniem, np. za grudzień w grudniu, i skorzystał jeszcze z odliczenia na dotychczasowych zasadach. Pobierz ebook.
W e-booku "Rozliczenia składkowo-podatkowe od 1 stycznia 2022 r." Czytelnik znajdzie następujące informacje:- Jak liczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne od 1 stycznia 2022 r.?- Na jakie zagrożenia należy zwrócić uwagę przy liczeniu ulgi dla klasy średniej?- Jakie warunki trzeba spełnić, aby korzystać ze zwolnienia dla osób wychowujących 4 dzieci?- Na czym polega zwolnienie podatkowe dla seniorów?
Nowe przepisy będą obowiązywały od 1 stycznia 2022 r. Oznacza za to, że jeżeli płatnik wynagrodzenie za grudzień 2021 roku będzie wypłacał na początku stycznia przyszłego roku, to do tego wynagrodzenia trzeba będzie zastosować nowe regulacje. Oczywiście, jeżeli pracownik jest zatrudniony z wynagrodzeniem minimalnym, to gdy pracodawca to wynagrodzenie za grudzień wypłaci mu w styczniu, obowiązywać będzie jeszcze kwota z 2021 roku, czyli i w wysokości 2.800 zł.
Nowa skala podatkowa w 2022 roku Koszty uzyskania przychodu bez zmian w przyszłym roku Nowa kwota zmniejszająca podatek od 1 stycznia 2022 r. Brak odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od 1 stycznia 2022 r. Ulga dla klasy średniej Zwolnienie dla osób wychowujących 4 dzieci (ulga 4+) Zwolnienie podatkowe dla seniorów Zwolnienie podatkowe dla powracających Co ze składką zdrowotną przy nowych zwolnieniach Nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego dla osoby pełniącej funkcję Zmiany w ryczałcie za używanie samochodu do celów służbowych
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.