Umowa zlecenia z pracownikiem na niepełnym etacie – co ze składką na Fundusz Pracy

Dodano: 9 maja 2019
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Z pracownikiem zatrudnionym na niepełnym etacie z wynagrodzeniem poniżej płacy minimalnego chcemy podpisać na kilka miesięcy dodatkową umowę zlecenia. Czy będzie miało to wpływ na obowiązek naliczania za tę osobę składek na Fundusz Pracy?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online