Pracownik przebywający na świadczeniu rehabilitacyjnym – jak wykazywać go w raportach rozliczeniowych

Andrzej Radzisław

Autor: Andrzej Radzisław

Dodano: 14 listopada 2022
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Pracownik cały miesiąc przebywa na świadczeniu rehabilitacyjne i jesteśmy płatnikiem tego świadczenia. Czy wykazujemy pracownika w RCA zerowymi podstawami? Czy w DRA wliczamy do liczby osób ubezpieczonych? Rozumiem, że w RSA wykazujemy z kodem przerwy 321, ale co wpisujemy?

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Andrzej Radzisław

Autor: Andrzej Radzisław

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie