Nagroda jubileuszowa – w jakich przypadkach nie będzie zwolniona z oskładkowania

Dodano: 23 marca 2021
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Pracownik otrzymał jednorazową nagrodę 1.500 zł z okazji jubileuszu pracy w firmie. Proszę o rozstrzygnięcie składkowo-podatkowe. Uważam, że składek nie trzeba odprowadzać, a pracownik zapłaci jedynie podatek od kwoty 1.500 zł. Kwota nagrody nie wchodzi do podstaw chorobowych, urlopowych itd.

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online