Bony lunchowe – w jaki sposób wpływają na podstawę wymiaru składek
Pytanie: Chcielibyśmy wprowadzić jako dodatkowy benefit bony lunchowe. Na ich podstawie pracownicy będą mogli skorzystać z bezpłatnego posiłku w pobliskiej restauracji. Czy tego typu świadczenia należy naliczać składki?
- Data: 27.12.2021
- Zobacz więcej »
Zatrudnienie bezrobotnego zarejestrowanego w PUP – co ze zgłoszeniem członka rodziny
Pytanie: Zatrudniłam osobę bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy bez prawa do zasiłku. Rozumiem, że zgłaszam tą osobę do ubezpieczeń i odprowadzam składki? Ta pani ma syna, który nie ukończył 26 lat i studiuje zaocznie. Czy zgłaszam członka rodziny do ubezpieczenia i sporządzam ZCNA?
- Data: 27.12.2021
- Zobacz więcej »
Składki na FEP – czy opłacać je za pracownika przeniesionego do pracy szczególnej na 3 miesiące
Pytanie: Przenieśliśmy mechanika samochodowe z dniem 17 listopada na trzy miesiące na stanowisko kierowcy autobusu miejskiego. Czy musimy za niego opłacać składki na FEP? Jak ustalić podstawę wymiaru za listopad?
- Data: 27.12.2021
- Zobacz więcej »
Błędy i ewentualne zobowiązania finansowe wobec ZUS – kto za nie odpowiada
Pytanie: Pracodawca upoważnia pracownika do podpisywania deklaracji rozliczeniowych ZUS. Kto odpowiada za ewentualne błędy oraz zobowiązania finansowe wobec ZUS? Pracodawca czy pracownik, który w ramach swoich obowiązków i uprawnień te dokumenty podpisał? Jak to wygląda w świetle prawa?
- Data: 06.12.2021
- Zobacz więcej »
Ubezpieczenie zdrowotne prezesa zarządu – co zmienia Polski Ład
Pytanie: W jakim terminie spółka powinna zgłosić do ZUS (ubezpieczenie zdrowotne) prezesa zarządu wybranego na podstawie uchwały wspólników w następujących dwóch przypadkach: 1. Wynagrodzenie z tytułu zarządu zależne jest od wyników spółki i decyzji wspólników, np. wypłata 29 kwietnia 2022 r., zgłoszenie 29 kwietnia, a wyrejestrowanie 30 kwietnia? 2. Kiedy nie pobiera żadnego wynagrodzenia z tytułu pełnionej funkcji. 3. Otrzymuje stałe wynagrodzenie co miesiąc z tytułu pełnionej funkcji na podstawie uchwały rady nadzorczej (spółka akcyjna).
- Data: 06.12.2021
- Zobacz więcej »
Zawieszenie działalności gospodarczej – co ze składką zdrowotną
Pytanie: Osoba zawiesiła prowadzenie działalności gospodarczej. Czy składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne powinna zapłacić w wysokości odpowiadającej deklarowanemu przychodowi czy według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS? Osoba posiadająca jednoosobową działalność gospodarczą, a z dniem 31 sierpnia 2021 r. zawiesiła jej prowadzenie. Tym samym wyrejestrowała się z ZUS z ubezpieczeń. Nie może korzystać ze świadczeń publicznej opieki zdrowotnej. W związku z tym chciałaby podpisać umowę z NFZ o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. We wniosku zadeklarowała miesięczny dochód w wysokości 3.500 zł. Czy od tej kwoty powinna naliczyć składkę 9%, czyli 315 zł? Czy osoby podlegające dobrowolnemu ubezpieczeniu płacą składkę według przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS w tym kwartale, czyli 529,72 zł?
- Data: 06.12.2021
- Zobacz więcej »
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę – z jakimi konsekwencjami trzeba się liczyć
Pytanie: Chciałam zapytać o konsekwencje dla pracodawcy zmiany umowy o pracę na samozatrudnienie (umowa B2B). Pracownik z własnej inicjatywy chciałby przejść na samozatrudnienie. Czy ZUS zażąda opłacenia zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jeśli tak, to do ilu lat wstecz i czy zażąda również odsetek? Czy są jakieś dodatkowe kary? Co z urzędem skarbowym, czy zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych również trzeba będzie opłacić?
- Data: 08.11.2021
- Zobacz więcej »
Świadczenia pozapłacowe dla zleceniobiorcy – jak sporządzić korektę składek ZUS i podatku
Pytanie: W latach 2018–2019 zakład pracy użyczał nieodpłatnie zleceniobiorcom (obcokrajowcom) mieszkanie i nie naliczał z tego tytułu składek ZUS ani podatku. Po kontroli ZUS mamy od kwot przychodu z tytułu zapewnienia noclegu naliczyć wszystkie składki. Jak się za to zabrać? Co z podatkiem? Czy to muszą być sporządzone korekty PIT? Co, jeśli te osoby już nie pracują w naszej firmie?
- Data: 08.11.2021
- Zobacz więcej »
Umowa zlecenia z osobą, która mimo wcześniejszej informacji nie podjęła studiów – co ze zgłoszeniem do ubezpieczeń
Pytanie: Uczennica technikum ma umowę zlecenia. Szkołę skończyła wiosną i zadeklarowała, że będzie dalej się uczyła. We wrześniu została przyjęta na studia. Przysłała screen ze strony uczelni, że jest przyjęta. Zaświadczenie o przyjęciu uczelnia miała wystawić w październiku. 7 października dostałam informację, że jednak nie będzie studiowała. Jesteśmy firmą, w której wynagrodzenia są wypłacane 10. dnia następnego miesiąca. Mam w związku z tym kilka pytań. Od kiedy powinna być zgłoszona do ZUS? Od którego wynagrodzenia powinny być naliczane składki ZUS? Czy od wypłaty w październiku za wrzesień, czy od wypłaty w listopadzie za październik? Czy dla ZUS liczy się, kiedy praca na umowę zlecenia była wykonana, czy kiedy fizycznie wypłacono wynagrodzenie?
- Data: 08.11.2021
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae