Umowa zlecenia – czy na rachunku do tej umowy należy wpisywać kwotę potrąceń PPK
Pytanie: Prosiłabym o wyjaśnienie, czy na rachunku do umowy zlecenia powinna być wpisana kwota potrąceń PPK? Dodam, że jest to umowa zlecenia z pracownikiem, który jest uczestnikiem programu PPK.
- Data: 17.06.2021
- Zobacz więcej »
Pracownik pracuje równolegle u dwóch pracodawców - jak może zrezygnować z obu rachunków PPK
Pytanie: Uczestnik PPK równolegle pracuje w kilku miejscach (na podstawie umowy o pracę). W każdym posiada część etatu. Czy jeśli ta osoba zechce zrezygnować z PPK, to musi każdemu pracodawcy z osobna przekazać wypełnioną deklaracje rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK o której mowa w art. 23 ustawy o PPK?
- Data: 13.05.2021
- Zobacz więcej »
Nowa umowa zlecenia – w jakim terminie należy zapisać zleceniobiorcę do PPK
Pytanie: 18 kwietnia 2021 r. zatrudniamy zleceniobiorcę, który wcześniej był zatrudniony przez cały 2020 rok. Zawrzemy z nim na pół roku kolejną umowę zlecenia. Kiedy powinniśmy zapisać tego zleceniobiorcę do PPK? Obie umowy zlecenia są ze składkami obowiązkowymi i dobrowolną składką chorobową.
- Data: 15.04.2021
- Zobacz więcej »
Zawarcie umowy o prowadzenie PPK w środku miesiąca – czy oznacza to proporcjonalne wpłaty do PPK
Pytanie: Zawieram umowę o prowadzenie PPK 9 maja 2021 r. Czy pierwsza wpłata, którą będę potrącał z wynagrodzenia wypłacanego pod koniec maja, np. 28 maja 2021 r., powinna zostać proporcjonalnie naliczona w związku z faktem, że pracownik został uczestnikiem PPK dopiero 9. dnia miesiąca?
- Data: 15.04.2021
- Zobacz więcej »
Zawarcie umowy o zarządzanie PPK, gdy podmiot zatrudniający nie posiada NIP i REGON
Trwają prace nad doprecyzowaniem przepisów ustawy o PPK. Celem zmian jest wskazanie podmiotu zatrudniającego, który jest właściwy do zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK, w sytuacji gdy pracodawca lub zleceniodawca nie posiada numeru identyfikacyjnego (NIP lub REGON).
- Data: 09.04.2021
- Zobacz więcej »
Dokumentacja związana z PPK – gdzie i jak długo należy ją przechowywać
Pytanie: Proszę o informację, przez jaki okres czasu i w którym miejscu powinniśmy przechowywać złożone przez pracowników dokumenty oraz oświadczenia związane z PPK (np. dotyczące przystąpienia lub rezygnacji z programu)? Czy możliwe jest ich przechowywanie w aktach osobowych? Jeżeli tak, to w której części akt?
- Data: 23.03.2021
- Zobacz więcej »
Składki na PPK od pracodawcy – czy wykazać je w zaświadczeniu o zarobkach emeryta
Pytanie: Czy wystawiając zaświadczenie o zarobkach dla emerytów i rencistów za 2020 rok, należało wykazać składki PPK pracodawcy, skoro wchodzą one w skład przychodu, lecz nie stanowią podstawy emerytalno-rentowej?
- Data: 23.03.2021
- Zobacz więcej »
Funkcjonowanie PPK - 5 odpowiedzi na pytania z praktyki
Im dłużej obowiązują przepisy dotyczące PPK i w coraz liczniejszej grupie podmiotów objętych tym obowiązkiem, tym więcej pojawia się pytań. Co robić, gdy pracownik ma obniżoną wpłatę podstawową, a jednocześnie otrzyma premię w jednym miesiącu? Co w przypadku gdy przynosi pracodawcy dokument związany z PPK, który powinien trafić do instytucji finansowej? Jak pracodawca dowie się o wycofywaniu środków z PPK przez pracownika? Warto poznać odpowiedzi na wszystkie te pytania.
- Data: 08.03.2021
- Zobacz więcej »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae