Nieopłacanie składek ZUS za dany okres pracy nie wyklucza zaliczenia tego okresu do stażu emerytalnego

Niezgłoszenie zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych i nieopłacanie składek z tego tytułu przez płatnika (zleceniobiorcę) nie stanowią przesłanek negatywnych, które wyłączają dany okres pracy z ubezpieczenia społecznego. W konsekwencji okres faktycznego nieopłacania składek podlega kwalifikacji jako okres „składkowy”, od którego zależy prawo do emerytury w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Takie wnioski wynikają z wyroku Sądu Najwyższego z 6 września 2018 r., II UK 223/17.