• WSZYSTKIE
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019

Spis treści wydania drukowanego

Nowości

  • Zmiana formy opodatkowania w 2022 roku na skalę podatkową – kiedy to się opłaci

Temat numeru

  • Jak liczyć okres zasiłkowy – kiedy otworzyć nowy okres, a kiedy kontynuować dotychczasowy

    Co powinien zrobić pracodawca, który ma wątpliwości, czy w przerwie w niezdolności do pracy ubezpieczony odzyskał zdolność do pracy? Czy przyczyna niezdolności do pracy po przerwie ma znaczenie? Co w przypadku ciąży po poprzednim okresie zasiłkowym? Jak liczyć okres zasiłkowy, jeżeli pojawi się i nna choroba po zwolnieniu przypadającym na okres ciąży? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć w Raporcie specjalnym.

Artykuły

  • Problemy z nowym programem kadrowo-płacowym – co z korektą list płac za ubiegły rok

  • ERP-7 – czy należy wystawić zleceniobiorcy

  • Ulga dla seniorów – czy odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa są zwolnione z podatku

  • PPK za pracownika oddelegowanego – jak ustalić kwotę

  • Wielokrotne umowy zlecenia – czy wymagają oddzielnych zgłoszeń

  • Przyznanie renty trakcie miesiąca – jaki kod tytułu ubezpieczenia

  • Prowadzący działalność niezatrudniający pracowników – jakie dokumenty rozliczeniowe do ZUS

  • Zasiłek chorobowy za pobyt w szpitalu – jak skorygować wysokość

  • Przejście pracownika na emeryturę – z jakiego okresu ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego i jak długo je wypłacać

  • Nagroda za miesiące z długą absencją chorobową – czy uwzględniać w podstawie zasiłkowej

  • Zleceniobiorca – przedsiębiorca na zwolnieniu – czy ZUS może uznać zasiłek za nienależny

  • Rodzicielski, praca i wychowawczy w jednym miesiącu – jakie raporty za ten miesiąc

  • Zleceniobiorca złożył nieprawdziwe oświadczenie – kto zapłaci należne składki

  • Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego – co ze składką zdrowotną

  • Składka zdrowotna po zmianach od 1 lipca 2022 r. – jak ją wyliczać

Artykuły

  • Przykładowe listy płac po zmianach w Polskim Ładzie od 1 lipca

    1 lipca wchodzi w życie kolejna nowelizacja Polskiego Ładu. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami pracodawcy przy obliczaniu miesięcznych zaliczek na podatek będą musieli stosować nowe przepisy. Najważniejsze zmiany to: likwidacja ulgi dla klasy średniej, nowa skala podatkowa, obniżenie do 12% stawki podatku obliczanego od dochodu nieprzekraczającego w roku poziomu 120.000 zł, a także uchylenie mechanizmu tzw. rolowania zaliczek podatkowych.
  • Jak ustalić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za maj – 6 przykładów wyliczeń dla przedsiębiorców

      Zbliża się termin rozliczenia składek za maj, w tym również składki zdrowotnej. I tutaj ciągle pojawia się bardzo dużo wątpliwości. Zasady dotyczące opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą zmieniły się od 1 stycznia 2022 r. Do końca ubiegłego roku podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za wszystkie osoby była taka sama. I stanowiła ją zadeklarowana kwota nie niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Również stopa procentowa składki za wszystkich była taka sama i wynosiła 9%. Obecnie stopa procentowa wynosi 9% podstawy wymiaru, a osoby prowadzące działalność gospodarczą opodatkowaną w formie liniówki opłacają składkę w wysokości 4,9% podstawy.   Jak liczyć składkę zdrowotną w przypadku ryczałtu? W jakim przypadku przedsiębiorca na ryczałcie jako podstawę składki zdrowotnej może przyjąć kwotę przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym? Jak ustalać miesięczny dochód na potrzeby składki zdrowotnej przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych? Jak ustalać podstawę, jeżeli w jednym z miesięcy przedsiębiorca miał stratę?

Aktualnie przeglądasz

Czerwiec 2022 r. - Nr 203
Nr 203 Czerwiec 2022 r.