Pracownicy młodociani – nowe zasady ustalania wynagrodzenia od 1 września 2023 r.
Z dniem 1 września 2023 r. wzrosną minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych w okresie nauki zawodu, a także odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. Zmiany wynikają z nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
- Data: 16.08.2023
- Zobacz więcej »
Posiłki dla pracowników: wyższa kwota zwolniona ze składek ZUS
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nowelizacja rozporządzenia zakłada wzrost kwoty zwolnionej ze składek ZUS wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Rozszerza także przepis o wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart przedpłaconych. Ponadto rozporządzenie ma usankcjonować stosowaną procedurę przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek.
- Data: 10.08.2023
- Zobacz więcej »
Nowe kody tytułów do ubezpieczenia od 5 sierpnia 2023 r.
Od 5 sierpnia należy stosować nowe kody tytułów do ubezpieczenia oraz nowe kody świadczenia/przerwy wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów składanych do ZUS należy stosować. W przypadku przekazywania dokumentów dotyczących okresów przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się kody tytułu ubezpieczenia i kody świadczenia/przerwy obowiązujące w okresach, za które dokumenty te zostały przekazane.
- Data: 06.08.2023
- Zobacz więcej »
Od 1 sierpnia „mały ZUS plus” przez dodatkowy rok
Przedsiębiorcy, którzy korzystają z „małego ZUS plus” od 1 sierpnia 2023 r. mogą korzystać z dłuższego okresu niższych składek na ubezpieczenia społeczne. Z szacunków ZUS wynika, że z przedłużonego „małego ZUS plus” w tym roku skorzysta 66,4 tys. przedsiębiorców, w 2024 r. 142,3 tys., a w 2025 r. 104,9 tys.
- Data: 01.08.2023
- Zobacz więcej »
Tylko do 31 lipca ulga w spłacie należności w ZUS bez opłaty prolongacyjnej
ZUS przypomina, że ci, którzy chcą skorzystać z odroczenia terminu płatności składek bądź ich rozłożenia na raty na dotychczasowych zasadach, mają tylko klika dni na złożenie wniosku. Od 1 sierpnia nie będą miały bowiem zastosowania przepisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, które przewidywały na czas epidemii i zagrożenia epidemicznego wyjątki od zasad ogólnych.
- Data: 28.07.2023
- Zobacz więcej »
Minimalna podstawa zasiłku chorobowego od 1 lipca 2023 r.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy na pełen etat nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą stopie procentowej składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej ze środków pracownika, tj. po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Od 1 lipca kwota ta uległa zmianie.
- Data: 16.07.2023
- Zobacz więcej »
Urlop rodzicielskie – odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
26 kwietnia weszły w życie nowe zasady dotyczące udzielania urlopu rodzicielskiego. Wymiar urlopu został wydłużony o 9 tygodni. Co ważne, zasady jego udzielania zostały uproszczone. Istotne jest również to, że 9 tygodni urlopu zostało zagwarantowane na wyłączność dla drugiego rodzica. Mimo że upłynęło już trochę czasu od wprowadzenia zmian, nadal pojawiają się pytania. Dotyczą m.in. dzielenia go między rodziców czy liczby części, w których można go wykorzystać.
- Data: 10.07.2023
- Zobacz więcej »
- « pierwsza
- «
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae