Ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych nie stanowi przychodu dla pracownika
Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 14 września 2023 r. (sygn. akt II FSK 2632/20) uznał, że ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych nie stanowi przychodu dla pracownika. Tym samym przełamał dotychczasowe niekorzystne dla pracowników interpretacje, ale nie można jeszcze powiedzieć, że rozpoczyna kształtowanie się jednoznacznej wykładni w tej sprawie.
- Data: 31.10.2023
- Zobacz więcej »
Dodatki, ryczałt za pracę w porze nocnej i kwoty wolne od potrąceń w 2024 r.
W 2024 roku – podobnie jak w roku bieżącym – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. wyniesie ona 4.242 zł brutto, zaś od 1 lipca do 31 grudnia – 4.300 zł brutto. Z kolei minimalna stawka wynagrodzenia za godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług we wspomnianych okresach wynosić będzie odpowiednio 27,70 zł i 28,10 zł brutto. To oznacza wzrost kwot niektórych należności ze stosunku pracy (np. odprawy oraz dodatki za pracę w nocy) oraz kwot wolnych od potrąceń.
- Data: 24.10.2023
- Zobacz więcej »
Zmiany w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem oraz wykonywana na rzecz własnego pracodawcy – nowe stanowisko ZUS
Zgodnie z najnowszymi wyjaśnieniami ZUS (z 6 września 2023 r.) przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy trwa nadal. Jest to zmiana poprzedniego stanowiska. Do tej pory bowiem zgodnie z wyjaśnieniami ZUS takiego przychodu nie należało przyjmować do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku wygaśnięcia umowy zlecenia.
- Data: 10.10.2023
- Zobacz więcej »
Składka zdrowotna przedsiębiorców – odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Sposób naliczania składki zdrowotnej opłacanej przez osoby prowadzące działalność gospodarcza od ubiegłego roku bardzo się zmienił. Wysokość składki jest uzależniona głównie od formy opodatkowania. Mechanizm obliczania składki zdrowotnej nadal sprawia wiele problemów. Jak rozliczyć zwrot składki zdrowotnej z ZUS? Czy otrzymaną z ZUS nadpłatę z tytułu zapłaconej składki zdrowotnej za 2022 r. należy uwzględnić w KPiR? Czy rozliczenie roczne składki zdrowotnej powinno uwzględniać dodatnią różnicę remanentową? Czy sprzedaż środka trwałego zwiększa przychód do podstawy składki zdrowotnej? Sprawdź odpowiedzi na te pytania.
- Data: 03.10.2023
- Zobacz więcej »
Nowe stanowisko ZUS: Przychód z umowy zlecenia uwzględniamy w podstawie zasiłkowej nawet, gdy umowa się zakończyła
Zgodnie z bieżącymi wyjaśnieniami ZUS, przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych (zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego czy też świadczenia rehabilitacyjnego) niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy trwa nadal. Jest to zmiana poprzedniego stanowiska. Do tej pory bowiem, zgodnie z wyjaśnieniami ZUS, takiego przychodu nie należało przyjmować do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku wygaśnięcia umowy zlecenia.
- Data: 25.09.2023
- Zobacz więcej »
Jak działa podnośnik dla osób niepełnosprawnych?
Opieka nad osobami niepełnosprawnymi wymaga nie tylko czasu i zaangażowania, ale także odpowiednich technologii, które mogą ją znacznie ułatwić. Dzięki ogromnemu postępowi w tej dziedzinie, a także nowoczesnym rozwiązaniom opiekunowie mogą skorzystać z akcesoriów i sprzętów, które ich odciążą. Jednym z nich jest chociażby podnośnik dla osób niepełnosprawnych. Czym on dokładnie jest i w jaki sposób on działa?
- Data: 21.09.2023
- Zobacz więcej »
- PromowaneAuto
Emerytury pomostowe od 1 stycznia 2024 r. – obowiązki pracodawców po zmianie przepisów
Emerytury pomostowe miały być świadczeniem wygasającym. Tak się jednak nie stanie. Od 1 stycznia 2024 r. przestanie obowiązywać warunek pracy w warunkach szkodliwych przed 1 stycznia 1999 r. To oznacza, że więcej pracowników skorzysta z tego świadczenia. W konsekwencji większa grupa pracodawców będzie objęta określonymi obowiązkami. Sprawdź.
- Data: 05.09.2023
- Zobacz więcej »
Dodatek za szczególne warunki pracy nieuwzględniany w płacy minimalnej – zmiany od 1 stycznia 2024 r.
Nie wszystkie składniki wynagrodzenia wliczamy do płacy minimalnej. Dodatek za szczególne warunki pracy przestanie być uwzględniany przy ustalaniu wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2024 r.
- Data: 04.09.2023
- Zobacz więcej »
Spory z ZUS – korzystne zmiany dla ubezpieczonych i płatników składek
W przypadku gdy ZUS poweźmie wątpliwości dotyczące istnienia np. stosunku pracy lub zlecenia, to zanim wyda decyzję odnośnie skutków ubezpieczeniowych takiej umowy, będzie musiał wystąpić do sądu, aby rozpoznał on powództwo Zakładu odnośnie istnienia lub nieistnienia tego stosunku prawnego. Projektowania zmiana ma zdecydowanie poprawić pozycję zatrudnionych i pracodawców w sporach z ZUS.
- Data: 03.09.2023
- Zobacz więcej »
Spółka czy działalność gospodarcza? Z czym wiążą się te formy prowadzenia biznesu?
Do dyspozycji osób myślących o własnym biznesie pozostaje kilka form prawnych prowadzenia działalności. Często dylemat dotyczy wyboru jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki z ograniczoną działalnością. Przyjrzyjmy się najważniejszym różnicom pomiędzy nimi i obowiązkom, z jakimi wiąże się prowadzenie każdej z nich.
- Data: 29.08.2023
- Zobacz więcej »
- PromowaneAuto
- « pierwsza
- «
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae