Pracownik otrzymujący zwolnienie lekarskie od pracy z powodu choroby lub sprawowania opieki powinien w okresie takiej przerwy od pracy przestrzegać zaleceń lekarskich, tj. „powinien leżeć”, „może chodzić” i przebywać w miejscu wskazanym w zaświadczeniu lekarskim. Płatnik zasiłku może bowiem w czasie zwolnienia lekarskiego przeprowadzić w stosunku do pracownika kontrolę prawidłowości wykorzystywania przez niego zwolnienia lekarskiego. Kontrolę zwolnień lekarskich przeprowadzają upoważnieni pracownicy ZUS albo osoby upoważnione przez pracodawcę będącego płatnikiem zasiłków. Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy dotyczy dwóch aspektach. Po pierwsze – wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z celem, na który zostało wydane (leczenie, rehabilitacja) i związane z pobytem w domu (niekoniecznie w miejscu zamieszkania). Po drugie – wykonywania pracy zarobkowej, bez względu na jej charakter i czas wykonywania w czasie zwolnienia.
Czy wskazanie lekarskie „chory może chodzić” ogranicza zakres kontroli?
Czy pracodawca może wystąpić do ZUS o skontrolowanie pracownika na zwolnieniu?
Kogo pracodawca może skierować na kontrolę do pracownika na zwolnieniu lekarskim?
Kogo warto skontrolować na zwolnieniu – na jakich zasadach typować do kontroli?
Czy są jakieś ograniczenia dotyczące osób kontrolowanych?
ZUS, a także płatnicy składek zatrudniający co najmniej 20 ubezpieczonych uprawnieni są przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień chorobowych. Jakie są zasady i co zmienia się w zakresie kontroli zwolnień lekarskich od 2022 roku.
Jakie są zasady przeprowadzania kontroli zwolnień lekarskich?
Co się zmienia od 1 stycznia 2022 r. w zakresie ustalania długości okresu zasiłkowego, wysokości zasiłku i podstawy jego ustalania?
Od kogo i czego może domagać się ZUS w związku z dochodzeniem zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń?
Jakie nowe uprawnienia kontrolne przysługują od 1 stycznia 2022 r. ZUS wobec płatników i ubezpieczonych?
Jakich zmian w zakresie kontroli zwolnień lekarskich możemy spodziewać się w przyszłości?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.