- WSZYSTKIE
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
Spis treści wydania drukowanego
Temat numeru
ZUS zmienia rodzaj umowy – jakie obowiązki ma płatnik składek
Czy ZUS ma prawo podejmować decyzję w zakresie rodzaju umów, na podstawie których świadczona jest praca? Jaki środki odwoławcze przysługują płatnikom składek, którzy nie zgadzają się z decyzjami ZUS zmieniającymi rodzaj zawartej umowy? Jakie obowiązki spoczywają na płatniku po przekwalifikowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę, a jakie po uznaniu umowy o dzieło za umowę zlecenie lub umowę o pracę? Na co należy zwrócić szczególną uwagę po przemianowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę? Czy ZUS ma prawo podejmować decyzję w zakresie rodzaju umów, na podstawie których świadczona jest praca? Jaki środki odwoławcze przysługują płatnikom składek, którzy nie zgadzają się z decyzjami ZUS zmieniającymi rodzaj zawartej umowy? Jakie obowiązki spoczywają na płatniku po przekwalifikowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę, a jakie po uznaniu umowy o dzieło za umowę zlecenie lub umowę o pracę? Na co należy zwrócić szczególną uwagę po przemianowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę? Jaki wpływ na zasady postępowania płatnika ma fakt zawarcia kwestionowanej umowy z uczniem lub studentem w wieku poniżej 26 lat? W jaki sposób należy rozliczyć ewentualne wyrównanie wynagrodzeń po zmianie rodzaju umowy, w tym wypłacone już po rozwiązaniu danej umowy?
Artykuły
Pracownik wykonujący działalność pozarolniczą – czy można stosować odroczenie poboru zaliczki na PIT
Pracodawca nie wykazał pracownika na urlopie bezpłatnym – jakie korekty do ZUS
Choroba trwająca nieprzerwanie od 2021 roku – jak liczyć okres zasiłkowy
Zwolnienie ze składek na FP, FS oraz FGŚP – od kiedy obowiązuje w przypadku pracownika, który kończy 60 lat
Zmiana samochodu w trakcie miesiąca – jaka kwota ryczałtu na jazdy lokalne wyłączona jest z oskładkowania
Pracownik na zwolnieniu lekarskim uzyskał prawo do renty – jak wykazać go w dokumentach do ZUS
Ekwiwalenty za odzież roboczą oraz umundurowanie – w jakich przypadkach będą oskładkowane
Zarząd wspólnoty mieszkaniowej – składka zdrowotna
Jednoosobowa działalność gospodarcza i udziały w spółce jawnej – co ze składką zdrowotną
Kierowcy w transporcie międzynarodowym – podstawa składki zdrowotnej
Członkowie komisji rozwiązywania problemów alkoholowych – nowe zasady dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego
Wspólnik w wieloosobowej spółce z o.o. – co z ubezpieczeniem zdrowotnym
Umowa o świadczenie usług w zakresie zarządzania i umowa o pracę w innej firmie – do jakich ubezpieczeń zgłosić
Artykuły
I rata odpisu na ZFŚŚ do końca maja – praktyczne przykłady wyliczeń
Kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów obowiązkowych na fundusz socjalny należy do 31 maja obliczyć i przekazać na wydzielony rachunek bankowy. Pierwszym krokiem jest ustalenie przeciętnej część liczby zatrudnionych.Zmiany w Polskim Ładzie od lipca
Propozycje zmian w Polskim Ładzie w zakresie podatków i składek przedstawione przez resort finansów pod koniec marca zakładają odejście od ustalania zaliczek na podatek według zasad z 2021 roku i 2022 roku. Zniesiona ma zostać także ulga dla klasy średniej.Specustawa o zatrudnieniu Ukraińców i umowy cywilnoprawne – zawarcie umowy i zgłoszenie do ubezpieczeń
Ułatwienia w zatrudnieniu osób uciekających z ogarniętej wojną Ukrainy dotyczą także osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – w tym umów zlecenia. Realizacja umów następuje we wszystkich aspektach w takim sam sposób, jak w przypadku umów zawartych z obywatelami Polski. Dotyczy to także ubezpieczeń społecznych.
Aktualnie przeglądasz
Kwiecień/maj 2022 r. - Nr 201
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae