Pytanie: Premię roczną za rok ubiegły otrzymają także byli pracownicy, a w jednym przypadku – wdowa po pracowniku. Wiadomo, że podlega ona oskładkowaniu. Jak ją rozpisać w dokumentach rozliczeniowych? Przeczytaj także: Premia roczna i urlop wychowawczy – jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku Zaprzestanie wypłaty nagrody z zysku – czy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku

Ulga dla klasy średniej nadal budzi wiele wątpliwości, pojawiają się kolejne pytania i problemy. Wiele z nich sprowadza się do tego, kiedy warto z niej zrezygnować w trakcie roku, składając odpowiednie oświadczenie swojemu pracodawcy. Chodzi o to, aby uniknąć dopłaty podatku za 2022 roku w przypadkach gdy w trakcie roku pracownik straci prawo do tej preferencji. A pracodawca nie będzie o tym wiedział i nadal będzie ją stosował. Warto więc przyjrzeć się kilku sytuacjom z praktyki. Komu przysługuje ulga dla klasy średniej? Jakie wnioski obowiązują w przypadku ulgi dla klasy średniej? Jakie grupy na pewno nie skorzystają z ulgi dla klasy średniej? Kiedy należy złożyć wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej? Czy można skorzystać  z ulgi dla klasy średniej przy wspólnym rozliczaniu się małżonków? Pobierz wzór>>> Polski Ład: Wzór wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej Przeczytaj artykuł>>> Zmiany w Polskim Ładzie: Rozszerzenie ulgi dla klasy średniej na zleceniobiorców  

Płatnicy zatrudniający pracowników, a także współpracujący z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych sporządzają: deklaracje podatkowe: PIT-4R oraz PIT-8AR oraz informacje podatkowe: PIT-11 oraz IFT-1/IFT-1R . Płatnicy wystawiający informację PIT-11 przesyłają ją urzędowi skarbowemu do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym, czyli za 2021 rok – do 31 stycznia 2022 r. Podatnikowi (czyli pracownikowi lub zleceniobiorcy) przesyłają ją do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, czyli za 2021 rok – do 28 lutego 2022 r. Jakie są najważniejsze zasady dotyczące pracowniczych kosztów uzyskania przychodów? W jaki sposób określić wartość przychodu pracownika z tytułu wykorzystywania przez niego do celów prywatnych udostępnionego mu nieodpłatnie przez pracodawcę samochodu służbowego? Jakie warunki trzeba spełnić (wg MF), aby potraktować wynagrodzenia jako honorarium i zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodów?

Jakie formularze należy składać za zleceniobiorców? Jakie są zasady rozliczania podatku za nierezydentów? Jak długo należy przekazywać dokumenty związane z poborem podatku?

Pracownik spełniający wymagane warunki może złożyć przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia oświadczenie PIT-2, na podstawie którego pracodawca uwzględni w zaliczkach na podatek kwotę wolną od podatku. Nowe przepisy nie zmieniły zasad składania tego oświadczenia, jednak od 10 stycznia obowiązuje nowa wersja PIT-2(7). Od 1 stycznia 2022 r. oświadczenie PIT-2 nabrało większego znaczenia z uwagi na wyższą kwotę wolną, o którą pracodawca może obniżyć zaliczkę na podatek dochodowy pracownikowi, który złożył mu PIT-2. Czy pracownik może złożyć PIT-2 wyłącznie przed wypłatą pierwszego wynagrodzenia? Czy kwota wolna od podatku dotyczy wszystkich pracowników, czyli niezależnie od wysokości uzyskanego dochodu? Czy oświadczenie PIT-2 można wycofać?