Zmiany w zasiłkach macierzyńskich w 2023 roku
Prawdopodobnie od kwietnia lub od maja będą obowiązywały nowe przepisy dotyczące zasiłków macierzyńskich z tytułu urlopu rodzicielskiego. 9 marca bowiem Sejm uchwalił nowelizacją Kodeksu pracy wprowadzającą te przepisy. Jedna z nowości dotyczy wydłużenia urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni. Będzie to tzw. część nieprzenaszalna urlopu. Ale na tym nie koniec, bo dochodzą do tego jeszcze zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – jego podwyższenie czy też zmiany w urlopie ojcowskim.
Z webinarium dowiesz się:
- W ilu maksymalnie częściach będzie można wykorzystać urlop rodzicielski?
- Ile będzie wynosił po zmianach przepisów zasiłek macierzyński?
- W jakich przypadkach 9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego będzie mogło przejść na matkę dziecka?
- Co pracownik powinien zrobić, aby skorzystać z wyższego zasiłku macierzyńskiego?
- Na jakie terminy należy zwrócić uwagę, aby nie stracić możliwości otrzymania wyrównania zasiłku macierzyńskiego?
- Jakie zasady będą obowiązywały w okresie przejściowym?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Skorzystaj z porad ekspertów
Opisz swój problem i prześlij do redaktora Portalu [email protected]
Marta Strupińska
redaktor Portalu i magazynu „Serwis Płatnika ZUS”
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae
