Praca przy komputerze – pracodawcy mają czas do 17 maja

Katarzyna Wrońska-Zblewska

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska

Dodano: 15 kwietnia 2024
  • Drukuj
  • A-AA+
Bhp przy monitorze ekranowym od 17 maja 2024 r.

Jeszcze tylko miesiąc mają pracodawcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowy do nowych wymagań. Już 17 maja 2024 r. wszystkie stanowiska muszą spełniać nowe wymogi. W związku z tym część pracodawców będzie musiała np. wymienić dotychczas używane przez pracowników krzesła czy dokupić dodatkowe monitory, klawiatury i myszki. Ostatnia nowelizacja przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe uznała wreszcie laptopy za powszechne narzędzia pracy i uregulowała kwestie związane z ich użytkowaniem.

Z artykułu dowiesz się:

  1. Jakie nowe wymagania od 17 maja muszą spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe?
  2. Kto jest uznawany za pracownika użytkującego monitor ekranowy w rozumieniu przepisów bhp i jakie zmiany wprowadzają najnowsze przepisy?
  3. Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników korzystających z monitorów ekranowych pod względem profilaktycznej opieki zdrowotnej oraz refundacji okularów lub szkieł kontaktowych?
  4. W jaki sposób powinno być zorganizowane ergonomiczne stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy, aby zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy zgodnie z aktualnymi przepisami?
  5. Jakie kryteria musi spełniać krzesło do pracy przy monitorze ekranowym według najnowszych przepisów bhp i jakie zmiany wprowadzono tym w zakresie?
  6. Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracowników wykonujących pracę zdalną?

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Katarzyna Wrońska-Zblewska

Autor: Katarzyna Wrońska-Zblewska

Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie