Korekta zaświadczeń o wynagrodzeniu wystawianych na potrzeby ZUS – 14 przykładów

W określonych sytuacjach na płatnikach składek spoczywa obowiązek przygotowania i przekazania do ZUS dodatkowych zaświadczeń zawierających informacje o wynagrodzeniach niektórych pracowników. Na ich podstawie organ ten ustala wysokość danego świadczenia oraz rozlicza pobieraną emeryturę lub rentę, dlatego tak ważne jest, aby zawierały one prawidłowe dane. Kontrole ZUS pokazują jednak, że płatnicy popełniają tu błędy wymagające późniejszych korekt.