zmiany w zasiłkach

Zasiłki po zmianach od 1 stycznia 2022 r. – 15 przykładów liczenia zasiłków w okresie  przejściowym 

Kolejna choroba po kilku dniach przerwy

Kolejna choroba po kilku dniach przerwy – co się zmienia od 1 stycznia 2022 r.

 

Bardzo często w firmach zdarza się, że pracownik ma krótką przerwę między dwoma okresami zwolnienia lekarskiego. Jeżeli w takim przypadku nowe zwolnienie obejmowało inną chorobę, okres zasiłkowy liczony był od nowa. Czyli pracownik zyskiwał kolejny, długi okres, w którym był chroniony przed rozwiązaniem umowy. Od 1 stycznia 2022 r. w przypadku przerw zasadniczo nie będzie już nowego okresu zasiłkowego, a co za tym idzie – przedłużonej ochrony.

W jakich przypadkach inna choroba wyzeruje okres zasiłkowy?

W jakich przypadkach od 1 stycznia pracownikowi otworzy się nowy okres zasiłkowy?

Obejrzyj wideo poradę>>> Ustalanie okresu zasiłkowego i nowa podstawa wymiaru zasiłku od 1 stycznia 2022 r.


 

Zmiany w zasiłkach od 1 stycznia 2022 r.

Zmiany w zasiłkach od 1 stycznia 2022 r.

Wyższy zasiłek za okres pobytu w szpitalu, krótszy okres zasiłkowy po ustaniu tytułu do ubezpieczeń, prawo do zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci pracodawcy, brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłków po ustaniu tytułu do ubezpieczeń dla wszystkich emerytów i rencistów, zmiana w ustalaniu okresu zasiłkowego – to tylko część ze zmian w ustawie zasiłkowej, które czekają płatników i ubezpieczonych od 1 stycznia 2022 r.

Z ebooka Czytelnik dowie się:

Jakie konsekwencje – oprócz braku prawa do zasiłku – poniesie przedsiębiorca, który posiada zadłużenie w ZUS?

Kogo będzie dotyczył krótszy 91-dniowy okres zasiłkowy?

Co oznaczać będzie w praktyce od 1 stycznia 2022 r. brak prawa do zasiłków po ustaniu tytułu do ubezpieczeń dla wszystkich emerytów i rencistów?

Na czym polega w praktyce zmiana ustalania okresu zasiłkowego i kto na niej zyska, a kto straci od 1 stycznia 2022 r.?

Jak często trzeba będzie ustalać podstawę wymiaru zasiłków po zmianie przepisów od nowego roku?

Świadczenia chorobowe i opiekuńcze na przełomie roku

Zmiany w zasiłkach od 1 stycznia 2022 r.

Krótszy okres zasiłkowy po ustaniu tytułu do ubezpieczeń, prawo do zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci pracodawcy, brak prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i zasiłków po ustaniu tytułu do ubezpieczeń dla wszystkich emerytów i rencistów, zmiana w ustalaniu okresu zasiłkowego – to tylko część ze zmian w ustawie zasiłkowej, które czekają płatników i ubezpieczonych od 1 stycznia 2022 r.

Ważne zmiany w ustalaniu uprawnień i wypłaty zasiłków z ZUS – projekt nowych przepisów

Rada Ministrów zajmuje się projektem zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i innych ustaw. W ramach tego projektu mają zostać zmienione niektóre zasady ustalania prawa do świadczeń chorobowych w razie choroby i macierzyństwa.