Z początkiem 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął intensywne kontrole płatników składek, którzy w ramach tarczy antykryzysowej korzystali z finansowego wsparcia państwa, realizowanego w zakresie ulg udzielanych przez ZUS. Pierwszy z zakresów obejmuje kontrolę płatników składek wypłacających świadczenia z ubezpieczenia chorobowego na podstawie przepisów tzw. tarczy antykryzysowej.
Z artykułu dowiesz się:
Przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Podstawa wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przysługujących osobom, o których mowa art. 31zy13 ustawy antykryzysowej, za okres przed dniem wejścia w życie znowelizowanych przepisów, podlega ponownemu przeliczeniu, jeżeli świadczenie wypłacone na podstawie dotychczasowych regulacji okaże się niższe niż świadczenie ustalone zgodnie z nowymi rozwiązaniami. Przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń następuje na wniosek świadczeniobiorcy (zatrudnionego).
W związku z epidemią koronawirusa przedsiębiorcy mogli skorzystać z różnych form pomocy określonych tarczą antykryzysową. Pomoc ta przyznawana była najczęściej w oparciu o oświadczenie przedsiębiorcy, bez szczegółowego weryfikowania dokumentacji na etapie składania wniosku. Dlatego urzędy zapowiadają kontrole, których celem będzie sprawdzenie zasadności, a także prawdziwości danych stanowiących podstawę ubiegania się o pomoc z tarczy antykryzysowej.
Poznaj praktyczne aspekty związane ze stosowaniem przepisów antykryzysowych i dowiedz się, w jaki sposób skorzystać z wprowadzonych rozwiązań. Zapraszamy do udziału w webinarium, w trakcie którego ekspert udzieli odpowiedzi na najważniejsze zapytania kadrowych i specjalistów ds. płac.
Jedną z form dla pracodawców przewidzianych w ramach tarczy antykryzysowej jest możliwość uzyskania dofinasowania do wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Na co zwrócić uwagę wypełniając wniosek o pomoc z FGŚP? Zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka vloga kadrowo-płacowego.
W jakiej formie składny jest wniosek o pomoc z FGŚP
Jakie załączniki należy dołączyć do wniosku?
Jak uzupełnić załącznik do wniosku określający listę pracowników?
Jakie błędy najczęściej pojawiają się przy wypełnianiu wniosku?
Jedną ze zmian przewidzianych tarczą antykryzysową jest zwiększenie limitów zwolnień w PIT stosowanych do świadczeń finansowanych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Sprawdź, jak w praktyce stosować nowe zwolnienia.
Na skutek kryzysu wywołanego epidemią wielu pracodawców może być zmuszonych do redukcji etatów. Jeśli pracodawca podjął decyzję o wypowiedzeniu umowy o pracę pracownikowi, może to zrobić, stosując się do odpowiednich zasad wypowiadania umów o pracę.
Na czym polegają zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika?
Kiedy pracodawca zobowiązany jest do stosowania przepisów o zwolnieniach grupowych i wypłaty odprawy pieniężnych z tytułu zwolnień?
Czy pracodawcy sfery budżetowej mogą być zobowiązani do redukcji etatów?
Jakie zasady przekazywania pism dotyczących zatrudnienia wprowadzono na czas epidemii?
Wzór deklaracji dokonywania wpłat przez uczestnika PPK pomimo braku finansowania wpłat przez podmiot zatrudniający.
Na mocy specustawy - tzw. tarczy antykryzysowej z 31 marca 2020 r. czasowo zostały podwyższone limity zwolnień przedmiotowych z PIT dla niektórych świadczeń o charakterze socjalnym, w tym zapomóg.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.