Egzekucja z zasiłków prowadzona przez pracodawcę będącego płatnikiem zasiłków zostaje uproszczona od 25 marca 2024 r. Pracodawca, który otrzyma zajęcie wynagrodzenia za pracę, będzie mógł w ramach niego dokonać potrąceń również z zasiłku (nie trzeba będzie odrębnego zajęcia zasiłków). Obejrzyj wideo szkolenie i dowiedz się, jak dokonywać potrąceń z zasiłku pracownika.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
• Na czym polegają zmiany w potrąceniach z zasiłków od 25 marca 2024 r.?• Czy kwoty wolne od potrąceń z zasiłku jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy?• W jaki sposób obliczyć maksymalną dopuszczalną kwotę potrącenia?• Jak dokonywać potrąceń z zasiłku?• Jak dokonywać potrąceń z zasiłku w miesiącu wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
Kodeksowa kwota wolna od potrąceń jest gwarancją zachowania minimum bytowego, i to niezależnie od woli samego zainteresowanego. Kwoty wolnej od potrąceń nie można przekroczyć nawet w przypadku wyraźnego żądania pracownika. Jedyną wyjątkową sytuacją, w której ta kwota nie obowiązuje, jest potrącenie należności alimentacyjnych. Sprawdź obowiązujące od 1 stycznia 2024 r. kwoty wolne od potrąceń i przeanalizuj zmiany na przykładowych listach płac.
Pracodawca dokonujący potrąceń z zasiłków przysługujących z ubezpieczenia społecznego musi stosować kwoty wolne od potrąceń. Od 1 marca zostały one zwaloryzowane kwotowo.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.