Pracownica przebywająca cały miesiąc na zasiłku chorobowym otrzymuje dodatek za wysługę – czy zastosować koszty uzyskania przychodu

Magdalena Dereń

Autor: Magdalena Dereń

Dodano: 2 kwietnia 2024
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Pracownica jest cały miesiąc na zasiłku chorobowym z ubezpieczenia wypadkowego. Wypłacamy jej też dodatek za wysługę lat (nieozusowany). Czy należy zastosować w tym przypadku koszty uzyskania przychodów?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Magdalena Dereń

Autor: Magdalena Dereń

Absolwentka wydziału Finansów i Prawa na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie; specjalista w zakresie kadr i płac; praktyk z doświadczeniem w pracy w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych oraz firmach outsourcingowych obsługujących spółki oraz jednoosobowe działalności gospodarcze.
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie