Wideo porada: Praca zdalna po nowemu – jak przygotować firmę do wdrożenia

Dodano: 14 sierpnia 2022
Praca zdalna po nowemu - jak przygotować firmę do wdrożenia

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej w wielu aspektach może okazać się dla pracodawców prawdziwą rewolucją. Dlaczego? otóż, zasady i warunki wykonywania takiej pracy trzeba będzie bowiem dostosować do szczegółowych wymogów określonych nowymi przepisami. Dlatego, choć nadal czekamy na nowe regulacje, pracodawcy już teraz powinni zacząć przygotowywać się do wdrożenia nowych zasad. Obejrzyj szkolenie online.

  • Jakie obowiązki nowe przepisy nałożą na pracodawców w związku z pracą zdalną?
  • Jakie koszty będzie pokrywał pracodawca w związku z pracą zdalną i jak będą one mogły być ustalone?
  • W jaki sposób będzie można ustalić wykonywanie pracy zdalnej?
  • Czy wprowadzenie pracy zdalnej w firmie będzie wymagało uzgodnienia lub konsultacji ze związkami zawodowymi lub przedstawicielstwem pracowników?
  • Co trzeba ustalić, aby praca zdalna mogła być u pracodawcy wykonywana?
  • Jakie dokumentację pracodawca powinien opracować w związku z pracą zdalną?
  • Na czym będzie polegała okazjonalna praca zdalna?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Słowa kluczowe:
praca zdalna
dostęp testowy

Nr 232 Maj 2024 r.

Nr 232 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej