Z-15A zasiłek opiekuńczy

Z-15A - instrukcja

Wniosek Z-15A – instrukcja wypełniania i najważniejsze wskazówki

Płatnik zasiłku (pracodawca czy ZUS) nie może dokonać wypłaty zasiłku opiekuńczego, zanim nie otrzyma od ubezpieczonego prawidłowo wypełnionego wniosku Z-15A. Wypłata bez niezbędnego dokumentu jest uznawana za bezpodstawną. Wniosek Z-15A należy dołączyć do innych dokumentów (np. e-ZLA) jako dodatkowy i konieczny, bez względu na to, czy opieka jest sprawowana na dziecko chore, czy zdrowe. Sprawdź i upewnij się, że wszystkie wnioski Z-15A, które trafiają do działów kadrowo-płacowych jest prawidłowo wypełnione.

Wniosek Z-15B

Wniosek Z-15B – instrukcja z praktycznym komentarzem

Wniosek Z-15B wypełnia ubezpieczony, który ubiega się o wypłatę zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko (w przypadku zasiłku opiekuńczego na dziecko jest to Z-15A). Wniosek Z-15B jest dokumentem niezbędnym (oprócz e-ZLA), bez którego płatnik zasiłku nie powinien przystępować do ustalenia prawa do zasiłku, a tym bardziej go wypłacać. Pracodawca, który ustali prawo do zasiłku opiekuńczego jedynie na podstawie zwolnienia lekarskiego e-ZLA, bez wniosku Z-15B, popełnia błąd. Wypłacone świadczenie ZUS uzna za bezpodstawne. Konieczna będzie dopłata składek ZUS na kwotę bezpodstawnie wypłaconego zasiłku (z odsetkami). Jeżeli zaś ubezpieczony poda w Z-15B nieprawdziwe dane, informacje lub oświadczenia, może to oznaczać, że otrzyma nienależną wypłatę zasiłku i będzie musiał go zwrócić. Nienależnie pobrany zasiłek musi zwrócić na rachunek ZUS albo zostanie mu potrącony z należnych świadczeń (np. z kolejnego albo innych zasiłków). Decyzję w sprawie zwrotu nienależnego zasiłku wydaje ZUS. Dlatego tak ważne jest, aby ubezpieczony prawidłowo wypełnił wniosek na druku Z-15B. Bardzo często, jeżeli ma wątpliwości dotyczące wypełnienia poszczególnych pól, przyjdzie z tym do pracodawcy.

Instrukcja wypełniania Z-15A

Wniosek Z-15A – instrukcja wypełniania

Płatnik zasiłku (pracodawca czy ZUS) nie może dokonać wypłaty zasiłku opiekuńczego, zanim nie otrzyma od ubezpieczonego prawidłowo wypełnionego wniosku Z-15A. Wypłata bez niezbędnego dokumentu jest uznawana za bezpodstawną. Wniosek Z-15A należy dołączyć do innych dokumentów (np. e-ZLA) jako dodatkowy i konieczny, bez względu na to, czy opieka jest sprawowana na dziecko chore, czy zdrowe. Sprawdź, jak powinien być poprawnie wypełniony wniosek Z-15A.

Dzięki praktycznej instrukcji dowiesz się:

  • Kiedy należy złożyć wniosek Z-15A?
  • Czy można wypłacić zasiłek opiekuńczy na podstawie złożonego wcześniej Z-15?
  • Kiedy nie należy składać ponownie wniosku z-15?
  • Jakie są konsekwencje niezłożenia albo nieprawidłowego wypełnienia wniosku Z-15
  • W jaki sposób poprawnie wypełnić Z-15 w bloku "Dane dotyczące wnioskowanego okresu wypłaty zasiłku" i na co należy tu zwrócić szczególną uwagę?

 

Przeczytaj także:

Zasiłek opiekuńczy na dziecko drugiego małżonka – w jakich sytuacjach przysługuje

Zasiłek opiekuńczy dla ojca dziecka, gdy matka nie pracuje – czy przysługuje

Pobierz wzór:

Z-15A: Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem

Z-15B: Wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny

Z-15A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem

Niezbędnym dokumentem do uzyskania zasiłku opiekuńczego jest wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15), który musi zawierać komplet danych wymaganych do stwierdzenia prawa do zasiłku. W sytuacji, gdy to pracodawca jest odpowiedzialny za wypłatę zasiłków, pracownik powinien skierować do niego wypełniony formularz Z-15a w przypadku opieki nad chorym dzieckiem, gdyż pracodawca ma obowiązek ustalić prawo do zasiłku oraz dokonać jego wypłaty. Pobierz formularz w obowiązującej wersji, aktualnej od 26 kwietnia 2023 r.