wyłączenia z podstawy wymiaru składek

Przychody zwolnione od składek – z uwzględnieniem pracy zdalnej

Przychody zwolnione od składek – z uwzględnieniem pracy zdalnej

Ustalając podstawę wymiaru składek, trzeba pamiętać, że stanowi ją przychód w rozumieniu przepisów podatkowych. Definicja tego przychodu została zinterpretowana w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2014 roku. Wskazuje on, jakie warunki muszą być spełnione, aby dane świadczenie było uznane za przychód. Z podstawy wymiaru składek wyłączone są wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków, a także przychody wymienione w rozporządzeniu składkowym. Wśród nich są m.in. e kwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika – w tym również służące do wykonywania pracy zdalnej. Wszystkie najważniejsze zasady wraz z interpretacjami ZUS dotyczące wyłączeń składkowych można sprawdzić, oglądają wideo szkolenia radcy prawnego Andrzeja Radzisława.

Z wideo szkolenia dowiesz się:

  • Jakie warunki muszą być spełnione, aby mówić, że pracownik uzyskuje przychód?
  • W jaki sposób na definiowanie przychodu wpłynął wyrok Trybunału Konstytucyjnego?
  • Na jakich zasadach ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika są zwolnione od składek?
  • O czym należy pamiętać, aby ryczałt wypłacany pracownikowi w związku ze świadczeniem pracy zdalnej nie stanowił podstawy wymiaru składek i na jakie kwestie należy zwrócić uwagę, aby ZUS nie zakwestionował tego zwolnienia?
  • Co z odprawami, odszkodowaniami i rekompensatami wypłacanymi pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy?
  • Na jakich zasadach abonamenty medyczne są świadczeniami zwolnionymi ze składek?