Zatrudniając zleceniobiorcę, należy ustalić, czy umowa zlecenia jest dla zleceniobiorcy jedynym tytułem do ubezpieczeń czy też oprócz umowy zlecenia ma on inne tytuły do ubezpieczeń. Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, o ile jest to jej jedyny tytuł do ubezpieczeń. Ubezpieczenie chorobowe jest natomiast dobrowolne. Obejrzyj szkolenie eksperta Andrzeja Radzisława: Umowa zlecenia – rozliczenia podatkowo-składkowe w 2024 r., aby nie popełnić błędów przy rozliczaniu umów zlecenia.
Z wideo szkolenia dowiesz się:
Zbliżający się koniec roku oznacza, że kończą się określone limity ulg podatkowych. Z początkiem roku zaś zaczną obowiązywać: nowe wynagrodzenie minimalne, nowa stawka godzinowa dla zleceniobiorców, nowe kwoty wolne od potrąceń oraz nowa stawka wynagrodzenia godzinowego. To wszystko oznacza określone konsekwencje w rozliczeniach podatkowo-składkowych.
Kierowca samochodu ciężarowego w ciągu miesiąca jeździł głównie po Polsce. Kurs za granicę (Litwa, Łotwa) trwał 3 dni. Czy takiego kierowcę rozliczamy według pakietu mobilności? Jego wynagrodzenie brutto jest niższe niż podstawa do ZUS.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.