Nadpłata lub niedopłata składki zdrowotnej za pracownika – jakie obowiązki ma płatnik składek

Dodano: 3 kwietnia 2023
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

Podczas kontroli ZUS okazało się, że kilku pracowników miało błędnie naliczoną podstawę zdrowotną. Jest to nadpłata składki bądź niedopłata składki zdrowotnej. Kontrola ZUS obejmowała lata 2019–2021. Czy dla tych pracowników należy skorygować listy płac? Czy na podstawie skorygowanych deklaracji ZUS można zaksięgować zaległość składek?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie