• WSZYSTKIE
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019

Spis treści wydania drukowanego

Temat numeru

  • Na jakie ulgi i preferencje składkowe mogą liczyć w tym roku przedsiębiorcy?

    Osoby, które rozpoczynają prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej, w ostatnich latach mogą skorzystać z wielu preferencyjnych warunków opłacania składek. Warto więc zapoznać się z tymi zasadami, aby móc skorzystać z systemu ulg wprowadzonych nowymi przepisami, np. z ulgi na start czy tzw. małego ZUS-u. Jakie składki muszą opłacać przedsiębiorcy, którzy nie mogą skorzystać z żadnych ulg w 2019 r.? Kto może korzystać z ulgi na start i jakie warunki musi spełnić? Jak obniżać składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w przypadku ulgi na start? To tylko niektóre z pytań, na które odpowiedzi znajdziemy w artykule.

Artykuły

  • Jak wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych wyrównanie trzynastki?

    Pytanie: W przyszłym miesiącu pracownik otrzyma wyrównanie trzynastki wypłaconej w lutym 2019 r. Jak taką wypłatę rozpisać w dokumentach ubezpieczeniowych?

  • Jak wycofać niepotrzebnie złożone zgłoszenie ZUS ZSWA?

    Pytanie: Złożyliśmy zgłoszenie ZUS ZSWA za pracownika, który 1 kwietnia 2019 r. rozpoczął wykonywanie pracy szczególnej w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych. Dowiedziałam się, że zgłoszenie takie powinniśmy przekazać dopiero w przyszłym roku. Co w tej sytuacji powinniśmy zrobić?

  • Jak skorygować błąd w dochodzie wykazanym w druku ZUS RPA?

    Pytanie: Popełniliśmy błąd, literówkę, w kwocie dochodu jednego z pracowników za rok ubiegły wykazanego w druku ZUS RPA. Jak go skorygować?

  • Ustalenie wyższej diety z tytułu delegacji – czy nadal obowiązuje wyłączenie z podstawy wymiaru składek

    Pytanie: Z dniem 1 kwietnia 2019 r. podnieśliśmy do 40 zł obowiązującą w firmie wysokość diety z tytułu krajowej podróży służbowej. Czy kwota ta nadal będzie objęta wyłączeniem z podstawy wymiaru składek?

  • Jak ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym zleceniobiorca student ukończył 26 lat?

    Pytanie: W trakcie miesiąca zleceniobiorca będący studentem ukończył 26 lat. Jak ustalić podstawę wymiaru składek za ten miesiąc, jeżeli jego wynagrodzenie określone jest kwotowo?

  • Umowa zlecenia z pracownikiem na niepełnym etacie – co ze składką na Fundusz Pracy

    Pytanie: Z pracownikiem zatrudnionym na niepełnym etacie z wynagrodzeniem poniżej płacy minimalnego chcemy podpisać na kilka miesięcy dodatkową umowę zlecenia. Czy będzie miało to wpływ na obowiązek naliczania za tę osobę składek na Fundusz Pracy?

  • Jak ustalić podstawę wymiaru składek w miesiącu przejścia z urlopu macierzyńskiego na wychowawczy?

    Pytanie: Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu wychowawczego. Jak ustalić podstawy wymiaru składek, jeżeli zmiana ta miała miejsce w trakcie miesiąca?

  • Dwie kolejne umowy o pracę – jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego

    Pytanie: Po zakończeniu umowy o pracę na czas określony zatrudniliśmy pracownika na podstawie kolejnej umowy o pracę. W czasie jej trwania pracownik zachorował, nabywając prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jak ustalić podstawę wymiaru świadczenia chorobowego?

  • Jakie świadczenia chorobowe przysługują po urlopie bezpłatnym?

    Pytanie: Pracownik zachorował w drugim miesiącu po powrocie z sześciomiesięcznego urlopu bezpłatnego. Jakie świadczenie chorobowe przysługuje mu w tej sytuacji oraz jak ustalić podstawę jego wymiaru?

  • Przyznanie pracownikowi stopnia niepełnosprawności – co z ubezpieczeniami oraz czy informować ZUS

    Pytanie: Pracownik, z którym zawarliśmy jednocześnie umowę zlecenia, przedłożył orzeczenie o zaliczeniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Czy będzie miało to wpływ na zakres ubezpieczeń oraz czy musimy o tym poinformować ZUS?

Artykuły

  • Uproszczony wzór deklaracji rezygnacji z wpłat na PPK

    Resort finansów przedstawił projekt rozporządzenia zawierającego nowy wzór deklaracji w sprawie rezygnacji z dokonywania wpłat na pracownicze plany kapitałowe (PPK). Wynika z niego, że dokument zostanie uproszczony. 

  • Do 31 maja rolnik przedsiębiorca musi złożyć zaświadczenie do KRUS

    Co roku, do 31 maja rolnicy lub domownicy, którzy jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą mają obowiązek poinformować swoją jednostkę organizacyjną KRUS, czy nie została przekroczona roczna kwota graniczna podatku dochodowego od przychodów z dodatkowej nierolniczej działalności gospodarczej za rok ubiegły. Kwota podatku należnego za 2018 r. wynosi 3.376 zł.

Aktualnie przeglądasz

Maj 2019 r. - Nr 157
Nr 157 Maj 2019 r.
Czytaj onlineCzytaj spis treściwydanie papierowe