Wideo szkolenie: Zmiany w świadectwie pracy i dokumentacji pracowniczej w związku z nowelizacjami Kodeksu pracy

Z wideo szkolenia dowiesz się:

• Jak wykazywać urlop rodzicielski w świadectwie pracy?
• Jak wykazywać zwolnienie z tytułu siły wyższej w świadectwie pracy?
• Jak wykazywać urlop opiekuńczy w świadectwie pracy?
• Jak wykazywać pracę zdalną okazjonalną w świadectwie pracy?
• Jakie informacje zapisać w regulaminie pracy zdalnej?
• Jakie informacje powinien zawierać regulamin lub porozumienie?
• Kiedy można wprowadzić zakładowe badania trzeźwości pracowników?
• Co należy zapisać w przepisach zakładowych badania trzeźwości pracowników?
• Jak zapisać szkolenia zlecone przez pracodawcę w regulaminie?
• Czy urlop opiekuńczy, zwolnienie z powodu siły wyższej trzeba zapisać w regulaminie pracy?
• Czy nowe uprawnienia rodzicielskie zapisać w regulaminie pracy?
• Czy w regulaminie pracy należy wskazać też możliwość żądania wykonywania elastycznej pracy zdalnej przez pracownika wychowującego dziecko do 8 roku życia?