Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim – kiedy pracodawca, a kiedy ZUS

Zwolnienia lekarskie – zwłaszcza w sezonie jesienno-zimowym są codziennością każdej firmy. A głównym celem zwolnienia lekarskiego jest powrót do zdrowia. Zarówno pracodawca, jak i ZUS mają prawo kontrolować pracownika na zwolnieniu. I coraz częściej sięgają po to uprawnienie. Pierwsze pytanie: kiedy kontroluje pracodawca, a kiedy ZUS. A ostatnie: co pracodawca musi robić po otrzymaniu wyników kontroli.