Zapłacone za pracownika zaległe składki – czy podlegają oskładkowaniu
W czasie kontroli ZUS okazało się, że dział płac wskutek błędu zaniżył w czerwcu 2019 roku podstawę wymiaru składek kilku nadal zatrudnionym u nas pracownikom. Po skorygowaniu dokumentacji rozliczeniowej nasza firma zapłaciła z własnych środków całość zaległych składek na ubezpieczenia. Czy kwoty składek w części, która powinna być potrącona z wynagrodzeń pracowników, stanowią ich przychód podlegający oskładkowaniu?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae