ZUS ZSWA za ubiegły rok do 31 marca – praktyczne wskazówki dla pracodawców

Autor: Bogdan Majkowski

Dodano: 21 marca 2022

Do 31 marca część pracodawców jest zobowiązana złożyć do ZUS zgłoszenie ZUS ZSWA za rok ubiegły. Podane w nim informacje wpłyną na przyszłe świadczenia emerytalne pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Przy okazji realizacji tego obowiązku pojawiają się pytania. Czy obowiązek złożenia druku ZUS ZSWA uzależniony jest od wymiaru czasu pracy, w jakim świadczona jest praca szczególna? Jaki wpływ na sposób wypełnienia zgłoszenia ZUS ZSWA mają okresy niezdolności do pracy z powodu choroby lub macierzyństwa oraz niektóre z urlopów? Czy za każdego pracownika czasowo przeniesionego do pracy szczególnej musi być złożony druk ZUS ZSWA? Jak wykazać w zgłoszeniu ZUS ZSWA pracownika, któremu zmieniono wymiar czasu pracy, rodzaj wykonywanej pracy szczególnej lub rodzaj umowy o pracę, na podstawie której praca taka jest świadczona? Odpowiedzi można sprawdzić w Raporcie specjalnym.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Bogdan Majkowski

specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Słowa kluczowe:
ZUS ZSWA
dostęp testowy

Nr 229 Marzec 2024 r.

Nr 229 Marzec 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej