Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków pojawia się sporo problemów związanych z koniecznością udzielenia odpowiedzi na pytanie, które składniki wynagrodzenia, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, należy uwzględnić w tej podstawie. Zachęcam do przeczytania artykułu, w którym sprawdzimy na praktycznych przykładach, które składniki, premie, dodatki, nagrody itp. trzeba wliczyć do podstawy zasiłkowej, a które pominąć.
czytaj więcej »