ZUS zmienia rodzaj umowy – jakie obowiązki ma płatnik składek

Czy ZUS ma prawo podejmować decyzję w zakresie rodzaju umów, na podstawie których świadczona jest praca?

Jaki środki odwoławcze przysługują płatnikom składek, którzy nie zgadzają się z decyzjami ZUS zmieniającymi rodzaj zawartej umowy?

Jakie obowiązki spoczywają na płatniku po przekwalifikowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę, a jakie po uznaniu umowy o dzieło za umowę zlecenie lub umowę o pracę?

Na co należy zwrócić szczególną uwagę po przemianowaniu przez ZUS umowy zlecenia na umowę o pracę?

Jaki wpływ na zasady postępowania płatnika ma fakt zawarcia kwestionowanej umowy z uczniem lub studentem w wieku poniżej 26 lat?

W jaki sposób należy rozliczyć ewentualne wyrównanie wynagrodzeń po zmianie rodzaju umowy, w tym wypłacone już po rozwiązaniu danej umowy?