Składki ZUS a korzystanie z artykułów, przedmiotów lub usług za częściową odpłatnością

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 4 stycznia 2022

Pracownik otrzymuje przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Stanowi on korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Pracownik może bowiem skorzystać z artykułów, przedmiotów lub usług jedynie za częściową odpłatnością. Sprawdź, czy od takiego przychodu naliczać składki ZUS. Interpretacja ZUS Oddział w Gdańsku (decyzja Nr 423/2021 z 26 października 2021 r., w sprawie DI/100000/43/669/2021)

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
dostęp testowy

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej