Dodatkowa umowa zlecenia zawarta z pracownikiem – czy uwzględniać ją w podstawie zasiłkowej

Pytanie:

Z jednym z naszych pracowników podpisaliśmy umowę zlecenia w okresie od 1 kwietnia do 31 maja 2019 r. Wynagrodzenie z tytułu tej umowy wypłacamy do 20. dnia każdego miesiąca. 5 sierpnia wpłynęło do nas zwolnienie lekarskie na okres od 5 do 9 sierpnia.  Czy ustalając podstawę świadczenia chorobowego, uwzględniamy również wynagrodzenie z umowy zlecenia?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Serwis płatnika ZUS
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Serwis płatnika ZUS

ZOBACZ OFERTĘ