Restrukturyzacja zatrudnienia w okresie epidemii – 29.05.2020

Dodano: 5 lipca 2020
  • Drukuj
  • A-AA+
Redukcja etatów w okresie epidemii

Na skutek kryzysu wywołanego epidemią wielu pracodawców może być zmuszonych do redukcji etatów. Jeśli pracodawca podjął decyzję o wypowiedzeniu umowy o pracę pracownikowi, może to zrobić, stosując się do odpowiednich zasad wypowiadania umów o pracę.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Na czym polegają zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika?

  • Kiedy pracodawca zobowiązany jest do stosowania przepisów o zwolnieniach grupowych i wypłaty odprawy pieniężnych z tytułu zwolnień?

  • Czy pracodawcy sfery budżetowej mogą być zobowiązani do redukcji etatów?

  • Jakie zasady przekazywania pism dotyczących zatrudnienia wprowadzono na czas epidemii?

Pozostało jeszcze 49% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online