Omyłkowe zapisanie pracownika do PPK – co musi zrobić pracodawca

Dodano: 23 grudnia 2020
  • Drukuj
  • A-AA+
Pytanie:

W listopadzie, zawierając umowę o prowadzenie PPK przez pomyłkę na listę uczestników wpisałam osobę, która złożyła deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Co zrobić w takiej sytuacji? Lepiej, żebym odprowadziła wpłatę, czy nie dokonywać przelewu za taką osobę do instytucji finansowej?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Chcesz zapoznać się z całym materiałem?

Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!

  • AKTUALNE INFORMACJE
  • INDYWIDUALNE KONSULTACJE
  • MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
  • MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
dostęp testowy

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 231 Kwiecień 2024 r.

Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online