Dodatek stażowy za miesiąc, w którym pracownik był na zwolnieniu – czy należy go oskładkować
Zgodnie z regulaminem wynagradzania dodatek stażowy przysługuje również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. W styczniu 2020 roku pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie (ciąg dalszy zasiłku chorobowego z poprzedniego roku) od 1 do 10 stycznia. Ponieważ w grudniu 2019 roku pracownik zakończył okres zasiłkowy, to zastanawiam się, czy należało całą kwotę stażowego wypłaconego w styczniu 2020 roku oskładkować. Czy trzeba podzielić stażowe na część oskładkowaną i zwolnioną ze składek?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae