Zapomogi dla pracowników i zleceniobiorców – kiedy korzystać ze zwolnień składkowych
Zapomogi losowe przyznawane w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby są wyłączone z oskładkowania i w tym przypadku nie ma znaczenia źródło finansowania zapomogi ani jej wysokość. Wolne od składek są również zapomogi, które nie są związane z żadnym z wymienionych zdarzeń, ale tylko wtedy, gdy są wypłacane ze środków ZFŚS lub z funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe. Zapomogę korzystającą ze zwolnienia składkowego – co ważne w obecnej sytuacji – można przyznać również osobie chorującej na COVID-19.
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae