Wypadek przy pracy pracownika zatrudnionego w dwóch firmach – kto i na podstawie jakich dokumentów wypłaca świadczenie

Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na pełny etat, pracuje również w innej firmie podstawie umowy o pracę na 1/4 etatu. Uległ on wypadkowi przy pracy u drugiego pracodawcy, który wypłaca mu z tego tytułu zasiłek chorobowy w wysokości 100%. Czy również powinniśmy wypłacać naszemu pracownikowi zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego wysokości 100%. Jeżeli tak, to na jakiej podstawie, czy powinniśmy otrzymać poświadczoną kopię protokołu wypadkowego od pracodawcy, u którego pracownik uległ wypadkowi przy pracy?