Decyzja o całkowitej niezdolności do pracy – czy pracownik powinien złożyć wniosek o rentę
Czy pracownik, który otrzymał decyzję o całkowitej niezdolności do pracy na okres 3 lat od powiatowego zespołu orzekania ds. niepełnosprawności, może dalej pracować u swojego pracodawcy? Czy może złożyć wniosek o przyznanie renty i pracować jednocześnie? Czy to orzeczenie musi przedstawić swojemu pracodawcy? Czy na dalszą pracę będzie miał wpływ lekarz medycyny pracy?
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 232 Maj 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae